МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЁНКА ДЕТСКИЙ САД № 4 "ЛЕСОВИЧОК"

Амурская область, Бурейский район, пгт.Талакан

Телефон

8 (41634) 26 364

8(41634) 27 504

Эл. почта mdobuLesovichok@yandex.ru

Структура и органы управления образовательной организацией

Не указан
Не указан
Не указан
Не указан
Не указан
Не указан
Не указан

Структура управления

муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения

Центр развития ребёнка - детский сад № 4 "Лесовичок"    

 Учредителем ДОУ является муниципальное образование Бурейский муниципальный округ. Функции и полномочия Учредителя осуществляет администрация Бурейского муниципального округа и МКУ Отдел образования администрации Бурейского муниципального округа в части:  

         выполняет функции и полномочия при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации; 

         утверждает устав  ДОУ, а также вносимые в него изменения;

         определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за детским садом Учредителем или приобретенного детским садом за счет средств,  выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

         предварительно согласовывает совершение ДОУ крупных сделок.  

         устанавливает порядок определения платы для физических лиц за образовательные услуги, относящиеся к основным видам деятельности ДОУ, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных муниципальными законами, в пределах установленного муниципального задания;

         определяет предельно допустимое значение просроченной  кредиторской задолженности ДОУ, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем ДОУ по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

         определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности ДОУ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными нормативными правовыми актами Бурейского района;  

         согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ДОУ либо приобретенным ДОУ за счет средств, выделенных его Учредителем на приобретение такого имущества; 

         согласовывает внесение ДОУ денежных средств, иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

         согласовывает передачу некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежных средств и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ДОУ собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

         осуществляет иные функции и полномочия Учредителя.

 Функции и полномочия Учредителя детского сада исполняет  МКУ Отдел образования администрации Бурейского муниципального округа в части:

заключает и прекращает трудовой договор с руководителем ДОУ;

формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее - муниципальное задание) в соответствии с предусмотренным Уставом ДОУ основными видами деятельности; 

 осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания; 

определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности ДОУ в соответствии с требованиями, установленными нормативными правовыми актами Бурейского района;

осуществляет информационное обеспечение в пределах своей компетенции;

обеспечивает в случае прекращения деятельности ДОУ перевод воспитанников с согласия их родителей (законных представителей) в  другие учреждения соответствующего типа;

обеспечивает контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования;

организует подготовку, переподготовку, повышение квалификации педагогических работников ДОУ.

 Непосредственное руководство ДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий (далее – руководитель).

Прием на должность руководителя и освобождение от должности осуществляется  начальником МКУ Отдела образования администрации Бурейского района.

Трудовой договор между Учредителем и руководителем может быть  расторгнут  на основании,  предусмотренном законодательством Российской Федерации

 Руководитель ДОУ:

осуществляет текущее руководство деятельностью ДОУ;

 представляет ДОУ во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Амурской области, иными государственными органами, органами местного самоуправления, должностными лицами, общественными объединениями, иными организациями и гражданами;

без доверенности выступает в гражданском обороте от имени ДОУ как юридического лица, в том числе подписывает договоры, доверенности, платежные и иные документы;

от имени ДОУ распоряжается бюджетными средствами в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности и бюджетными ассигнованиями;

открывает лицевые счета в органах Федерального казначейства, финансовых органах Бурейского муниципального района по учету ассигнований, выделяемых из бюджета Бурейского муниципального района;

от имени ДОУ подписывает исковые заявления, заявления, жалобы и иные обращения;

представляет учредителю предложения о внесении изменений в Устав ДОУ;

 осуществляет контроль за исполнением работниками ДОУ их должностных обязанностей, а также собственных поручений и указаний;

издает приказы по вопросам организации деятельности ДОУ;

осуществляет иные полномочия в целях организации деятельности Бюджетного учреждения, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции учредителя.

Руководитель ДОУ несет ответственность за создание необходимых условий для учебы, труда и отдыха воспитанников

Коллегиальными органами управления ДОУ являются:

Общее собрание работников образовательной организации, 

Педагогический совет,

Управляющий совет.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени образовательной организации устанавливаются уставом образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Общее собрание трудового коллектива

 Все работники ДОУ являются членами Общего собрания работников образовательной организации. Полномочия работников образовательной организации осуществляются Общим собранием работников образовательной организации (далее Собрание). Собрание  проводится не реже 2 раз в год. 

К компетенции Собрания относится:

обсуждение и принятие Устава ДОУ, изменений и дополнений к нему;

обсуждение и принятие коллективного договора,  изменений и дополнений в коллективный договор;

обсуждение и принятие правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений в правила внутреннего трудового распорядка;

обсуждение поведения или отдельных поступков членов коллектива ДОУ, принятие решения  о вынесении общественного порицания в случае виновности.

 

Педагогический Совет

Членами Педагогического совета являются все педагоги ДОУ. Функции педагогического совета: учебная, воспитательная, методическая работа.

Педагогический совет принимает:

локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения;

локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;

образовательные программы;

рабочие программы педагогических работников;

решение о растановке кадров на новый учебный год.

Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы, но не реже 4 раз в течение учебного года.  

Управляющий Совет.

Управляющий совет ДОУ (далее Совет) является     коллегиальным органом управления, имеющим полномочия по решению отдельных вопросов функционирования и развития ДОУ, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.

Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

Совет формируется в составе не менее 5 и не более 11 человек из числа педагогов, родителей воспитанников и представителей общественности. Общее количество кооптированных членов Совета не должно превышать 30% от общего количества членов Совета.

Совет возглавляет председатель, избираемый из числа членов Совета простым большинством голосов.